Urteil

1. Die Beklagte wird verurteilt, die im Leistungs- und Entwicklungsdialog (LEDI) vom 28.05.2025 enthaltene Beurteilung der Klägerin aus der Personalakte zu entfernen.
2. Die Beklagte wird verurteilt, der Klägerin ein qualifiziertes Zwischenzeugnis, das sich auf Art und Dauer der Tätigkeit sowie auf Leistung und Verhalten im Arbeitsverhältnis erstreckt, zu erstellen und herauszugeben.
3. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
4. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin zu  85% , die Beklagte zu 15%.
5. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

6. Der Streitwert wird auf 43.400 EUR festgesetzt.